景德镇恒达物流有限公司成立于2015年8月，公司注册资本为11500万元，为国有上市公司江西长运的控股子公司。公司主要经营货运物流等业务。
根据公司业务发展需要，向社会公开招聘工作人员25名，诚邀社会各界优秀人才加入。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘驾驶员岗位15人，在途岗位6人，收单岗位2人，人事岗位2人。
二、招聘员工条件
1、详见附件：招聘需求情况表
2、有下列情形之一的人员，不得报考：
① 不符合招聘岗位条件要求的人员；
② 在读的全日制普通高校非应届毕业生；
③ 现役军人；
④ 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期间内的人员；
⑤ 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、组织实施
本次招聘，坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，成立招聘工作领导小组，负责此次招聘工作的组织实施。
四、福利待遇
1、工资待遇按照景德镇恒达物流有限公司《恒达物流员工工资及绩效考核方案》执行。
2、按照国有企业规定缴纳养老、工伤、失业、医疗（含生育）等各项保险及公积金（五险一金）。
3、享受国家、企业各项节假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等流程依次进行。
1.报名时间：2024年7月24日至2024年7月30日
（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）
联系电话：18979829031吴女士
2.报名地点：景德镇恒达物流有限公司二楼综合管理部
报名材料包含：
① 应聘登记表（报名现场填写）；
② 本人的身份证原件及复印件；
③ 学历证书的原件及复印件；
④ 与应聘岗位相关的其他证明、资格证书等材料原件；
⑤本人无犯罪记录证明；
3.资格审查
由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员对所提交材料的真实性、完整性负责。如发现应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报名资格。
4.笔试
笔试内容为综合知识+岗位专业知识。达不到笔试开考比例的，则按实际通过资格审查报名人数直接进入面试。
5.面试
由招聘工作小组对应聘人员的专业技能、管理能力、应聘优势及应聘岗位的认识进行综合测试。
面试成绩满分为100分，为确保报名人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为75分。招聘人数与应聘人数比例一般不低于1:3，如应聘人数未达到最低比例要求的，应聘人员的面试分数不得低于80分。
对面试成绩未达到最低控制分数线的人员，不予进入体检程序。
6.体检
综合考试面试合格的，由恒达物流综合管理部通知体检。体检项目按公司入职体检有关规定进行体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
7.公示
对综合考核、体检合格的拟聘用人员，按规定公示5个工作日，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。
六、本公告未尽事宜由景德镇恒达物流有限公司综合管理部负责解释。
监督电话：18979827600
附件： 招聘需求情况表
景德镇恒达物流有限公司
2024年7月23日
