9月7日下午，江西长运召开了全体机关工作人员强化工作作风和工作纪律大会，江西长运党委委员、集团党委副书记张小平，江西长运党委委员、纪委书记黄俊出席。会议由江西长运党委委员、集团副总经理刘志坚主持。

黄俊从形势逼人、现状忧人、责任到人三个方面谈到了“转作风优环境”监督问责专项行动的重要意义，他指出，“转作风优环境”监督问责专项行动是今年市委市政府贯穿全年的中心工作，全体干部职工要深刻认识开展这项行动的重要意义，切实提高思想站位，坚持以上率下，严格按照部署要求，全面加强组织领导，确保行动取得实实在在的成效。

张小平强调，机关干部的能力素质一定程度上体现了一个公司的管理水平。总部作为公司的”大脑”，要在办事效率上、能力水平上体现良好的工作作风，当前企业正处于一个充满竞争的时期，提升管理水平，打造机关良好作风就显得尤为重要，对于企业来说：人不学习就落后，干部不学习就要被淘汰，形势逼迫着我们要转变作风、提升效能，从而更好服务企业发展大局。他要求全体干部职工提高思想和行为的自觉性，把自己摆进去、把工作摆进去，找出差距、查摆问题，认真学习各项管理制度，营造“转作风优环境”的浓厚氛围。

刘志坚要求大家充分认识作风建设的重大意义，一定要在抓作风、转作风上当表率、做先锋、履好职、尽好责，以良好的作风汇聚改革发展建设的正能量，以饱满的热情、端正的态度、良好的作风积极投身公司的转型发展中。他要求各部室负责人加强对本部室工作人员的日常管理，纪检监察室、总经办、人力资源部将轮流进行检查，作风检查记录将作为员工评优评先、绩效考核的依据。

大会宣读了《关于进一步强化总部机关工作作风和工作纪律的通知》、《球赛下注平台（中国）责任有限公司官网考勤管理制度》（修订版）、《江西长运办公大楼管理制度》（修订版）及《江西长运食堂管理办法》（修订版）。