为深挖内部人力资源，实现资源共享，3月1日上午，大通物流工会主席平进会同人力资源部、党工部、安技部相关负责人深入修理、检测片区开展岗位融合调研。在听取有关人力资源和员工岗位情况的汇报后，调研组对修理、检测片区人员编制、在岗人员、岗位设置方面进行详细了解，对修理、检测片区在岗位设置、人员安排上，均实现了人力资源共享和岗位融合的做法表示肯定，希望修理、检测片区继续深挖内部人力资源、储备技术人才、优化岗位设置，为修理、检测事业发展提供人力服务保障。