3月24日，九江长运举办中层管理岗位公开招聘现场答辩会，公司部分领导和部门负责人参加会议并担任评委。现场答辩分个人阐述和评委提问两个环节，参与竞聘人员介绍了个人基本情况、竞争优势、对竞聘岗位的认识以及未来工作思路，评委围绕竞聘岗位所需知识、能力、今后重点工作等方面进行了提问。在提问环节，竞聘人员与评委互动交流沟通，气氛活跃融洽。此次竞聘为广大职工提供了一个能够走出舒适区，实现自我突破，获得新机会的平台，也充实了中层管理人员队伍，为公司行稳致远，实现健康持续发展作出了积极的贡献。