4月19日，股份公司人力资源管理部部长魏春云带领调研组前往上饶汽运调研人力资源管理工作，上饶汽运董事长甘冰等参加。魏春云一行先后前往汽车东站、德兴公司、德兴镇村公交、万年公司、万年长运公交公司进行调研，现场了解各单位的站务作业流程、岗位人员配置、车辆运行等情况。调研会上，魏春云要求上饶汽运充分认识到股份公司“四定”工作的重要意义，坚持“从严从紧”的原则，在依法依规的基础上，通过机构设置、人员优化、集中管理等措施，达到降本增效目的。