4月23日起，抚州长运人力资源部对全司各基层单位开展实地定岗定编调研。调研期间，人力资源部就各岗位人员分布情况，现场与各单位进行深入沟通，对此次调研的背景、定编定员的原则及总体思路进行了详细说明，并要求各单位强化培训工作的针对性，注重培训效果，力促员工队伍整体素质的进一步提升，全面推进两项工作高效开展。各基层单位就现有人员情况、定员情况、现有人员与定员对比情况以及需要解决现实问题等内容向人力资源部进行了详细的反馈。