近期，九江长运湖口公司对司属驾驶员逐一上门进行家访。每到一家，家访人员通过“零距离”交流，“面对面”交心，向家属反馈驾驶员日常工作表现，仔细询问驾驶员面临的实际困难，耐心讲解了公司政策，并面对面建立驾驶员家属信息台账和家属微信群，并向广大家属们递上《致广大家属的一封信》，大力倡导“安全是幸福，遵章守纪是幸福，爱岗敬业是幸福，家庭和睦是幸福”的幸福理念。同时，积极了解驾驶员工作外的生活状态，评估职工的身心健康情况，并听取他们对公司的各类意见建议，鼓励家属当好“贤内助”，常吹“耳边风”，织密家庭“安全网”，叮嘱驾驶员要养成良好的生活习惯，做到不酗酒、不熬夜，严格遵守公司安全管理规定。5月24日晚，瑞昌公交开展夜访驾驶员活动，家访人员仔细询问受访驾驶员的生活习惯、身体状况和家庭情况，并提出如在工作和生活中遇到困难应及时向公司反映，同时向家属征求了对公司安全管理工作的意见和建议。
