10月15日，景德镇长运乐平公交召开了55周岁以上和新招驾驶员专题会议，对重点驾驶员开展安全教育培训和月度考核评审。据悉，此项工作是乐平公交为落实江西长运和景德镇长运《关于开展驾驶员年度评审和定期考核工作的通知》等有关文件精神，全面提升公交驾驶员队伍的综合素质，确保公交日常行车安全的多种措施之一，旨在全面加强重点受监控驾驶员的管控监督工作，确保驾驶员日常行车行为安全且规范。 乐平公交通过四个方面加强了重点驾驶员管控，一是完善重点驾驶员基础监督工作，建立动态重点监控驾驶员花名册，做到及时更新；对重点监控驾驶员，开展每月不少于一次的帮扶教育培训，并将他们的月度学习培训、服务质量、违章违规等信息逐一登记备查。二是对55周岁以上的大龄驾驶员的身体、心理、家庭、作息等情况进行监测，利用每天早、中、晚三检出车的安全叮嘱教育之机，对大龄驾驶员进行重点提醒、重点关注。三是对新进驾驶员的驾驶历史、具备资质、涉毒涉法、身体素质、生活习惯等情况进行仔细核查，确保新进驾驶员快速适应公司的线路运营模式。四是对年龄较大且有高血压等基础病的驾驶员，要求他们每天及时关注、汇报自身的身体和作息状况，不得带病开车，同时利用公交己有的“家属110”工作群，做好驾驶员作息时间和情绪疏解等管理监督。
