10月20日上午，南昌交投集团在江西长运召开企业文化建设工作调研座谈会，南昌交投集团党委委员、江西长运党委书记、董事长王晓出席并讲话。南昌交投集团党委委员、副总经理沈岗率南昌交投集团党群工作部、党委办公室负责人参加。江西长运集团党委副书记张小平、党委委员戴豪赣陪同。沈岗一行了解了江西长运企业文化建设历史、战略定位、发展目标，以及未来发展思路，对江西长运企业文化建设历程、企业文化建设成果表示肯定。沈岗指出，南昌交投集团企业文化建设工作正处于初始阶段，需要汲取各方经验，集聚能量，做好企业发展规划，助推集团高质量发展。王晓指出，文化需要传承，企业文化亦如此。企业文化建设工作要围绕生产经营开展，达到凝聚人心的作用，从而推动企业发展。企业发展过程中，既要主动回馈社会，也要不忘回馈员工，在细节处让广大员工有归属感、集体荣誉感，共享企业发展成果，深切感受到企业文化的魅力和力量，激发企业活力，在企业文化传承中践行企业责任，以文化建设引领企业高质量发展。
