10月30日至31日，吉安公司组织开展了新聘导乘人员岗前培训。公司精心设计了企业文化、职业素养、必备知识、专业技能、团队建设等课程，通过素质拓展、业务实操、实地学习、交流座谈等培训形式，为新进导乘员解析公司组织架构和业务体系，进行安全知识输入及服务意识传导。为期两天的岗前培训让新进导乘员们卸下了入职前期的青涩与迷茫，切身感受到了公司的关爱和集体的凝聚力。