3月29日，上饶汽运召开机关一般员工岗位双向选择定岗定员专题会。总经理李勇李勇指出，此次岗位双向选择旨在增强员工队伍的生机和活力，打造一支实干、高效的人才队伍。他要求人力部门建立好人才培养机制，明确培养目标，引导各部门做好新老员工的“传、帮、带”工作，进一步强化人岗匹配，适才适岗，调动员工积极性，主动将个人的成长与企业发展联系在一起，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。