新余公交讯 12月12日，新余公交组织开展了一场《人力资源管理与风险控制》法律知识培训, 本期课程邀请到公司法律事务合作单位江西辰盛律师事务所任国辉律师授课。公司领导、中层助理及以上管理人员、人力资源管理专员等共计40余人参加。

本次课程围绕着基于法律框架下人力资源合规管理与人力成本风险的管控进行重点讲解，从入职阶段的手续文件办理讲起，到劳动合同的履行，再到离职阶段的劳动关系解除和终止，培训师结合大量案例，条理清晰地阐释了如何把好招聘、入职这一关，如何做好考勤、劳动合同变更等在职管理，如何证明劳动者不胜任工作、严重违纪，如何处理加班，节约人力成本，如何控制离职环节中可能发生的法律风险等一系列问题。会上，参加培训人员认真倾听、积极思考、详细记录，学员们针对一些常见棘手问题还时不时向老师提问，表现出强烈的求知欲和好学上进的精神，老师针对学员们提出的问题也逐一进行了解答。

通过本次主题培训，让学员们了解了最新的劳动立法动态，对提高人力资源管理和风险防控，理清公司风险控制思路非常有帮助。(陈延青)