为不断提高员工加油业务技能水平，提升服务质量，确保安全生产，石油公司根据公司劳动竞赛总体方案，于11月30日举行了加油岗位技能竞赛，共计20余人参加竞赛。
竞赛以一线窗口服务人员规范为考核标准，设置了加油“着装”、“引车进站”、“问候顾客”、“开箱油盖”、“加注油品” 等九个项目。参赛人员按照流程进行操作，经过现场评分，胡冠文获得一等奖，周鹏等9人获得二、三等奖，万军等3人获优秀奖。通过此次竞赛活动，切实有效地检验了加油工的技能水平，进一步推动了安全生产、文明服务、专研创新等方面工作。近年来，石油公司通过积极引导员工提升业务技术水平、强化应急反应能力、加强班组建设及开展岗位培训考核，为公司的安全生产和效益提升提供了支持保障。
