3月3日，马鞍山长客客运分公司召开2022年燕子班组工作分析会。会议围绕“如何持续提升服务品质，促进班组化建设工作”为主题，结合去年工作和活动中遇到的一些问题开展讨论，确立了由传统的“火车跑的快，全靠车头带”转为“动车组思维”的新型管理模式，做到工作中各自独立、彼此有分工，同时确保各岗位之间没有断点又能相互协作与支撑，从而激发组员的热情和活力，人人参与服务质量提升工作，让燕子班组成为交通系统中一道亮丽的风景线。